Arbejdskraft nu og til fremtiden
JobCare er med ombord når et nyt landsdækkende projekt, projektet er støttet af Den Europæiske Socialfond og Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse, søsætter initiativ om social ansvarlighed til fordel for virksomheder og udsatte ledige.
En undersøgelse fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering fra marts 2025 viser at mindst 10% af alle danske små og mellemstore virksomheder (SMV) oplever mislykkede rekrutteringsforsøg. Derfor er der behov for at undersøge og afprøve alternative løsningsmodeller, der kan sætte ind over for den arbejdskraftsudfordring som erhvervslivet oplever. Projekt ”Arbejdskraft nu og til fremtiden” tilbyder netop dette.
”Arbejdskraft nu og til fremtiden”, der løber frem til 2027, igangsætter en landsdækkende erhvervsfremmeindsats, der skal modne virksomheder i by og på land til at håndtere deres akutte og fremtidige behov for arbejdskraft. Og visionen er tydelig: Styrkelse af SMV’ernes bundlinje og konkurrenceevne gennem inklusion af udsatte ledige.
På trods af historisk lav ledighed i Danmark er der fortsat ca. 150.000 personer, der med ekstra hjælp og støtte har potentiale til at komme i ordinære løntimer. I projekt ”Arbejdskraft nu og til fremtiden” bliver substitution – dvs. at bryde ordinære stillinger ned i specifikke opgaver for at identificere, hvilke der kan frigøres og løses af andre medarbejdere – den helt afgørende nøgle, som kan åbne for, at SMV’ere kan rekruttere fra et mere mangfoldigt kandidatfelt, og samtidig sikre at flere udsatte ledige inkluderes på arbejdsmarkedet.
JobCares rolle i ”Arbejdskraft nu og til fremtiden”.
Som kernepartner i projektet, er JobCare med helt ind i maskinrummet når der arbejdes med sociale bæredygtighedsmodeller til at håndtere manglen på arbejdskraft og styrke SMV’ernes inklusionskapacitet. At være kernepartner er for os en spændende og udfordrende opgave, og vi glæder os til at afprøve nye metoder og løsningsmodeller i tæt samarbejde med SMV’ere. Men ikke mindst ser vi naturligvis frem til, at de udsatte ledige, der deltager i projektet, vil få afklaret deres jobpotentiale som fremtidige medarbejdere i små og mellemstore virksomheder. Det vil være til gavn for den ledige og det vil være til gavn for virksomhederne.
Fakta om projektet
’Arbejdskraft nu og til fremtiden’ er et nationalt projekt, som løber frem til ultimo 2027.
Videnshuset Cabi er leadpartner, mens fem regionale kernepartnere hver repræsenterer en region og arbejder enten inden for erhverv, uddannelse eller beskæftigelse for at skabe en tværfaglig projektstyregruppe.
De regionale kernepartnere er:
- Zealand Business College (Region Sjælland)
- Hans Knudsens Institut (Region Hovedstaden)
- Work-Live-Stay (Region Syddanmark)
- Projekter imidt (Region Midtjylland)
- JobCare (Region Nordjylland)
Læs mere om projektet på Cabi’s hjemmeside. Her kan man også afgive kontaktoplysninger og blive kontaktet, hvis man som virksomhed gerne vil deltage.
Projektet er støttet med 88 mio. kr. af Den Europæiske Socialfond og Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse.