Yes – jeg bestod!
Af Birgitte Malling, Marketingansvarlig, JobCare Yes – jeg bestod! Mentorstøtte kan også bane vejen mod drømme uddannelsen Hos JobCare møder vi ofte unge
[...]
AuthorJobCare
Social og- Tværfaglig Parallelindsats
Af Birgitte Malling, Marketingansvarlig, JobCare Social og- Tværfaglig Parallelindsats – derfor! Gennem de seneste 19 år har JobCare opsamlet en bred viden om og
[...]
Hvem skulle nogensinde ville bruge mig til noget igen?
Af Birgitte Malling, Marketingansvarlig, JobCare ”Hvem skulle nogensinde ville bruge mig til noget igen – jeg kan jo ingenting” Året var 2009 og
[...]
Idas mentor
Af Birgitte Malling, Marketingansvarlig, JobCare Idas mentor Ida er 26 år og spastisk lammet i højre side af kroppen. Hun er midt i sit
[...]
Fra 6 timers praktik om ugen -> til ordinær fuldtidsansættelse på 1 år!
Af Birgitte Malling, Marketingansvarlig, JobCare Fra 6 timers praktik om ugen -> til ordinær fuldtidsansættelse på 1 år! Jeg spørger Brian: ”Skal jeg
[...]
En helt almindelig torsdag hos JobCare Sjælland
Af Birgitte Malling, Marketingansvarlig, JobCare Hvordan arbejder JobCare på Sjælland? JobCare Sjælland i Glostrup arbejder primært med målgrupperne: Ledighedsydelse Ressourceforløb Kontanthjælp Afdelingernes medarbejdere
[...]
Jeg har 4 års erfaring I, at være mega deprimeret
Af Birgitte Malling, Marketingansvarlig, JobCare “Jeg har 4 års erfaring I, at være mega deprimeret” Solen skinner, det er varmt, Lars smiler –
[...]
Småjobs som bro?
Af Birgitte Malling, Marketingansvarlig, JobCare Småjobs som bro?Vejen til delvis selvforsørgelse blandt udsatte borger kan banes via brobygning fra ordinære løntimer i en
[...]
5 tips til din jobsøgning
Af Birgitte Malling, Marketingansvarlig, JobCare 5 tips til din jobsøgning1Jobbarometer giver dig overblikket over dine LOKALE JOBMULIGHEDERLandets jobcentre har fået et nyt værktøj
[...]
Jobsøgning på sociale medier (LinkedIn)
Af Birgitte Malling, Marketingansvarlig, JobCare Jobsøgning på sociale medier (LinkedIn)De sociale medier er i dag allemandseje og du skal huske, at arbejdsgiveren kigger
[...]
